przedstawiciel medyczny, farmaceutyczny - oferty pracy

    Dotychczas usługi Rekrutacji i Selekcji zlecane firmom zewnętrznym zarezerwowane były wyłącznie dla stanowisk wysoko specjalistycznych oraz stanowisk menedżerskich. Ponieważ rynek farmaceutyczny zmienia się bardzo dynamicznie, zmienia się również profil idealnego Kandydata mogącego sprostać zmieniającym się warunkom i specyfice pracy, a w szczególności Kandydata na stanowisko Przedstawiciela Medycznego i Farmaceutycznego. Wymaga to od Pracodawców, bardziej niż dotychczas, precyzyjnego doboru przyszłych pracowników. Pomocne w tym moga okazać się wyspecjalizowane agencje pośrednictwa pracy.
    Dlatego, wychodząc naprzeciw zmieniającemu się środowisku biznesowemu oraz Pracodawcom, uruchomiliśmy usługę Search & Selection dla stanowisk: Przedstawiciel Medyczny, Przedstawiciel Farmaceutyczny, Farmaceuta.
    Dzięki bardzo wąskiej specjalizacji oraz wieloletniemu doświadczeniu w branży farmaceutycznej, potrafimy doskonale sprostać oczekiwaniom Pracodawców. Bazując na doskonałej znajomośći specyfiki pracy Przedstawiciela Medycznego i Farmaceutycznego oraz na szerokich kontaktach w środowisku, jesteśmy w stanie skutecznie wesprzeć Pracodawców w poszukiwaniu Kandydata spełniającego dowolne kryteria. Posiadamy także własną obszerną bazę Kandydatów.

Jak pracujemy?

• Dobór Bezpośredni (Direct Search) jest podstawową metodą poszukiwań kandydatów. Dzięki doskonałej znajomości rynku oraz szerokim kontaktom w środowisku, docieramy do najlepszych na rynku kandydatów. Własna obszerna baza danych oraz publikacja ogłoszeń w serwisach internetowych stanowią doskonałe wsparcie naszych działań.
• Harmonogram. Zwykle czas procesu waha się od 5 do 7 tygodni. W pierwszych 3-4 tygodniach dostarczamy pierwszą prezentację kandydatów. Pracujemy aż do momentu, kiedy Klient potwierdzi, że przedstawione kandydatury spełniają jego oczekiwania.
• Prezentacja Kandydatów. W uzgodnionych z klientem terminach następuje prezentacja kandydatów, którzy pomyślnie przeszli etapy selekcji. Prezentacja będzie zawierać:
  - Kopie dokumentów kandydata: CV, list motywacyjny, referencje
  - Indywidualny raport na temat kwalifikacji kandydata
• Gwarancja. Nasze usługi rekrutacji podlegają pełnej gwarancji przez okres 6 miesięcy. Oznaczo to, że jeżeli osoba zatrudniona rozstanie się z klientem w tym okresie, doprowadzimy do zatrudnienia kolejnego kandydata bez dodatkowych kosztów ze strony klienta.
• Zasady etyczne. Naczelną zasadą naszej działalności jest troska o ochronę interesów naszego klienta z zachowaniem dyskrecji oraz dobrego wizerunku. Informacje o kliencie przekazywane są wyłącznie w rozmowie osobistej z kandydatem i tylko we wcześniej uzgodnionym zakresie.

Chcesz dowiedzieć się więcej,
zadzwoń 0792 550 210,
lub napisz: kontakt@pharmaservice.pl